為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用，做好考核“后半篇”文章，達(dá)到壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作的目的，5月30日，市城投集團(tuán)公司對2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核排名后三位的公交集團(tuán)公司、城投遠(yuǎn)盛公司、贛饒市政集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體約談。集團(tuán)公司黨委書記、董事長黃海，黨委委員、紀(jì)委書記吳輝出席約談會(huì)。
會(huì)議通報(bào)了三家子公司2021年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中存在的主要問題。
吳輝強(qiáng)調(diào)，被約談單位要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步自我加壓，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極履職盡責(zé)，不折不扣抓好各項(xiàng)整改工作。
黃海在約談中提出四點(diǎn)要求，一要提高站位，主動(dòng)扛起責(zé)任，扛牢黨支部主體責(zé)任和負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”；二要舉一反三，認(rèn)真對照整改,確保整改工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)；三要嚴(yán)管厚愛，激發(fā)工作活力,持續(xù)營造風(fēng)清氣正、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；四要完善機(jī)制，做到標(biāo)本兼治,堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，堵塞制度漏洞。被約談單位要以本次約談為起點(diǎn)，化壓力為動(dòng)力，力爭從今年的約談對象變成明年的標(biāo)桿單位，努力為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
供稿單位：集團(tuán)紀(jì)委
撰文：況巧平
審核：嚴(yán)政
