集團公司各部門(mén)、各子公司、各項目部:
為認真貫徹落實(shí)集團公司《關(guān)于進(jìn)一步完善督查工作制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于深入開(kāi)展廉政教育、推進(jìn)紀律和作風(fēng)整頓的工作意見(jiàn)》文件要求,嚴肅集團公司工作紀律,規范工作行為,2015年9月份集團公司監察室會(huì )同黨政辦公室分別對5個(gè)項目部、子公司工作人員紀律作風(fēng)等情況進(jìn)行7次督查暗訪(fǎng)?,F將有關(guān)情況通報如下:
一、總體情況
從督查情況看,絕大部分員工能夠嚴格按照公司規章制度堅守崗位,積極工作,認真履職,體現了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,但仍存在一些問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
1、2015年9月16日督查交通樞紐項目部:章宇哲未在崗。經(jīng)核實(shí),章宇哲于8月20日開(kāi)始脫崗,至 10月19日無(wú)故曠工計61天。
2、2015年9月21日督查物業(yè)公司:徐文金未在崗。經(jīng)核實(shí),徐文金于9月14日至25日不在崗,并自行制作了指紋套托人打卡,編造虛假考勤記錄,日??记诖嬖诖蚩ê箅S意脫崗現象。
3、2015年9月22日、24日、25日分別對城東公司進(jìn)行三次督查。徐常洪自9月6日至25日連續20天未到城東公司報到;李利民24日下午脫崗。
三、處理結果
章宇哲、徐文金、徐常洪的行為嚴重違反了集團公司規章制度,經(jīng)集團公司研究決定,集團公司于2015年10月20日與章宇哲、徐文金解除勞動(dòng)合同關(guān)系;對徐常洪存在的問(wèn)題正在按程序處理;對李利民存在的問(wèn)題將根據集團公司《關(guān)于進(jìn)一步完善督查工作制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》第七條第一款第2項規定:扣發(fā)李利民當日工資,并對其進(jìn)行約談;對相關(guān)部門(mén)負責人將進(jìn)行紀律約談。
四、紀律要求
城投集團公司廣大干部員工要從中汲取教訓,嚴格規范自身行為,嚴格遵守規章制度,嚴格執行紀律要求,特別是集團公司各部門(mén)、各子公司、各項目部負責人要率先垂范,做好紀律表率,履行好監管職責,帶好自身隊伍。要以更嚴的紀律、更扎實(shí)的作風(fēng)、更出色的工作業(yè)績(jì)推進(jìn)集團公司“學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng )新型、廉潔型”“四型”企業(yè)建設。
中共上饒市城投集團公司紀委
上饒市城投集團公司監察室
2015年10月27日
共
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年
國
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Jointly build five types of urban investment and build a century old state-owned enterprise
關(guān)于紀律督查工作情況的通報