集團公司各部門(mén)、各子公司、各項目部：
為進(jìn)一步推進(jìn)集團公司黨風(fēng)廉政建設工作，嚴肅行政紀律，端正工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，經(jīng)研究決定，下發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展廉政教育、推進(jìn)紀律和作風(fēng)整頓的工作意見(jiàn)》。
關(guān)于深入開(kāi)展廉政教育、推進(jìn)紀律和
作風(fēng)整頓的工作意見(jiàn)
為進(jìn)一步推進(jìn)集團公司廉政教育和紀律作風(fēng)建設，增強干部員工廉潔敬業(yè)意識，嚴肅集團公司行政紀律，端正干部員工工作作風(fēng)，現就集團公司開(kāi)展廉政教育、推進(jìn)紀律和作風(fēng)整頓（“一教育、二整頓”）工作提出如下意見(jiàn)：
一、目標任務(wù)
通過(guò)廉政教育，樹(shù)立干部員工廉潔從業(yè)意識。通過(guò)紀律作風(fēng)整頓，解決企業(yè)存在紀律不嚴、作風(fēng)不實(shí)、“干好干壞一個(gè)樣”等問(wèn)題，實(shí)現干部員工精神面貌新轉變。打造“學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng )新型、廉潔型”企業(yè)文化，營(yíng)造企業(yè)“風(fēng)清氣正、積極向上”的工作氛圍，為集團公司的健康持續發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力和紀律保障。
二、工作內容
1、廉政教育
通過(guò)開(kāi)展“廉政知識測試”、“紅色廉政教育”、“廉政講堂”、“反腐警示教育”、“廉內助主題教育”等一系列廉政教育活動(dòng)，增強干部員工拒腐防變能力，營(yíng)造廉潔企業(yè)氛圍，推進(jìn)集團公司黨風(fēng)廉政建設。
2、紀律整頓
整頓集團公司干部員工違犯黨紀政紀及集團公司規章制度的行為；整改日常工作中存在“遲到早退、隨意離崗、找不著(zhù)人”和“上班時(shí)間玩游戲、炒股票、看電影”等問(wèn)題。以嚴明的工作紀律引導干部員工做到有令必行，有禁必止，促使干部員工精神面貌的新轉變。
3、作風(fēng)整頓
切實(shí)解決工作中存在的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題；整改“事業(yè)缺乏進(jìn)取心，該干的不干，該做的不做”，“怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)熑巍奔皥绦辛Σ粡姷葐?wèn)題。提高工作效率，確保集團公司各項工作任務(wù)順利開(kāi)展和完成。
三、工作原則
1、教育為主原則。立足教育，著(zhù)眼防范，堅持教育為主原則。
2、注重實(shí)效原則。對發(fā)現的問(wèn)題立即組織整改；對整改不力、效果不明顯的部門(mén)或個(gè)人，進(jìn)行通報并嚴肅處理。
3、長(cháng)效機制原則。建立健全長(cháng)久有效的考核制度，促使該項工作常態(tài)化、規范化、制度化。
4、整頓督查結合。堅持教育整頓與集團公司督查工作相結合，教育整頓與實(shí)際工作相結合。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導、積極落實(shí)。各部門(mén)負責人要高度重視該項工作，對所在部門(mén)人員的教育和紀律作風(fēng)要常抓、常管。
2、以點(diǎn)帶面、全面整改。各部門(mén)要認真查找、剖析并積極解決自身存在的問(wèn)題，確保該項工作有條不紊進(jìn)行。
3、聯(lián)系實(shí)際、統籌兼顧。教育整頓工作要與集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結合，推進(jìn)集團公司各項工作任務(wù)順利完成。
4、強化措施、狠抓落實(shí)。以學(xué)習教育為基礎，以“正風(fēng)肅紀”為抓手，以督查整頓為手段，著(zhù)力于長(cháng)效機制建設。
中共上饒市城投集團公司紀委
2015年1月4日
中共上饒市城投集團公司紀委辦公室 2015年1月4日印發(fā)
